前不久，2022年保险业半年成绩报告单新鲜出炉。从保费收入来看，财产保险在去年基数比较低、车险综改影响变弱等多种因素下，较高速度走出了窘境，不过大家更加关心的人身险这边则是继续保持走低，保费转折点迟迟没有出现。

2022年上半年，保险行业迎来了高层领导密集型调整，约有20家保险公司的董事长或总经理职位出现变更。与此同时，高层领导变动显示出了非常明显的“大企业内部选拔优秀人才，中小公司外部选贤任能”的基本规律。

在保险行业改革创新的大环境下，委托代理人团队的发展方式也出现了转变，“优增”、“委托代理人精英化”成为了行业发展前景新趋势。保险公司在继续努力控制委托代理人团队下滑速度的前提下，逐渐开始致力于搞好存量代理人的架构优化，在增员时也积极主动掌控委托代理人能力素质。保险行业的上半年度是充满变动的半年，喜忧参半，不仅有惠民保险渗透率的高速升高，为社会医疗保障体系填补空缺，还有传统保司在改革创新道路上的多种不适之感，但整个保险行业的未来脉络依旧是清晰的。